基本信息· · · · · ·
作者：理查德·海曼 (Richard Hyman)
译者：黑启明（于桂兰 校注）
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期：2008年11月
ISBN: 9787504570475
页数：154页
定价：29.00元
内容介绍· · · · · ·
《劳资关系:一种马克思主义的分析框架》的学术观点得益于...
内容简介 · · · · · ·
《劳动关系理论研究》讲述当前劳动关系问题已成为我国经济社会发展中的重大问题之一。加强劳动关系理论研究，及时把实践中的具体经验和做法提升到理论层面进行分析总结，才能及时发现带有倾向性的普遍问题，才能及时回答实践中提出的新课题，从而为推动建设和谐劳动关系提供理论支撑和科学指导。
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内容简介 · · · · · ·
本书第一版1991年发行，基本上是把多年教学研究的心得，作一概括性的铺陈。一眨眼十几年的时光就过去了。这几十年中劳动有关的历史事件，在各文明社会的生活中引起了很深远的转变。从苏联瓦解到电脑网络盛行，使得原来的劳动法教科书面临非重写不可的境地。因此在前年决定对本书加以大修。目标就直接指向最基本的理念，以及如何因应未来的发...
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出版社: 机械工业出版社; 第1版 (2013年3月1日)
外文书名: Labor Relations:Striking a Balance
平装: 479页
开本: 16
ISBN: 9787111403258
内容介绍· · · · · ·
本书系统地描述了美国劳动关系的历史、现状与未来变革的前...
罗伯特·A·高尔曼：《劳动法基本教程——劳工联合与集体谈判》
内容简介 · · · · · ·
美国的劳动法通常包括两个部分，一是劳工法（labor law），一是就业法（employment law）。本书由美国宾夕法尼亚大学的罗伯特·A·高尔曼教授所著，主要讨论的是美国的劳资关系，如组织工会及体谈判问题，而很少涉及就业问题。最初，美国劳资关系在很大程度上受政府的调整，它们被认为是私人问题，最好真接由雇主和雇员...
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书名：劳动法（第四版）
作者: 王全兴
出版社: 法律出版社
出版年: 2017-2-1
页数: 537
ISBN: 9787519706067
内容介绍· · · · · ·
我国正处在工业化和城镇化加速发展，且与市场化、信息化、全球化重叠这一重大历史阶段，创建中国特色的劳动关系协调机制和劳动法理...
史蒂芬·贝佛特、约翰·巴德：《看不见的手 看不见的目标——聚焦工作场所法律与公共政策》
基本信息· · · · · ·
书名: 看不见的手 看不见的目标——聚焦工作场所法律与公共政策
作者: 史蒂芬·贝佛特 、约翰·巴特
出版社: 中国工人出版社
译者: 乔晓芳，叶鹏飞
出版年: 2015-8
定价: 35.40元
ISBN: 9787500861263
内容介绍· · · · · ·
《看不见的手看不见的目标 聚...
马滕·科伊内，等：《欧洲：工资和工资集体协商——自二十世纪九十年代以来的发展》
基本信息· · · · · ·
书名: 欧洲：工资和工资集体协商——自二十世纪九十年代以来的发展
作者: 马滕·科伊内（Maarten Keune）， 贝拉·高尔戈齐（Bela Galgoczi）主 编
译者: 崔钰雪
出版社: 中国工人出版社
出版年: 2013-1
页数: 298
定价: 38.00元
ISBN: 978750085...
基本信息· · · · · ·
书名：劳动法（第三版）
作 者：王全兴 著
出版社：法律出版社
出版时间：2008-07-01
ISBN:978-7-5118-8191-5
开 本：16开
页数：503
字 数：616.00千字
内容介绍· · · · · ·
本书凝聚作者多年研究心得，极具理论前瞻性。作者行文既保证了劳动法基...
