社会法综合

【题目】：《高校法治工作机构的运行模式及其问题检视》【摘要】：高校法治工作机构的运行是国家制度安排、高校管理体制和自身组织行为共同作用的结果。随着高等教育改革与依法治校工作的推进，法治工作机构作为高校建制化的专门工作机构得以确立和巩固、职责日渐明晰，成为高校治理体系中推动法治变革的重要力量。但高校法治工作机构作...

题目：《从形式诉求到实质要义：新<职业教育法>解读》【摘要】：新《职业教育法》于2022年5月1日起施行。此次修订在立法思想、功能定位及其实现方式上更加注重职业教育发展的实质要义，具有重要的革新意义。在新的历史方位和构建新发展格局进程中，我国职业教育的发展呈现多重矛盾，包括人才供给与产业需求矛盾、就...

观点：随着经济社会的快速发展和职工队伍结构、就业形态的不断变化，职工思想政治引领面临着新特点、新挑战和新机遇。要坚持系统观念，不断增强职工思想政治引领的政治性、广泛性和有效性。加强对职工的思想政治引领，是工会组织的一项政治责任和法定职责。党的十八大以来，习近平总书记就做好思想政治工作多次做出重要论述，深刻阐明了...

中国共产党领导劳动立法的历史经验与图景展望 【摘要】：中国共产党从建党初期就将劳动立法纳入奋斗目标之中。党领导的劳动立法在工人运动、社会变化和时代发展中不断完善，形成了具有中国特色的发展路径，取得了令人瞩目的历史成就。但早期劳动立法对劳动关系矛盾的判断脱离了当时的社会现实，以及受“左”倾影响而提出的不切实际的利益主张...

题目：《论隐性加班及其法律规制》【摘  要】：管理和科技的进步促进了企业效率的提升，然而这非但没有使普通劳动者从烦冗的劳动中得到解脱，反而加剧了隐性加班带来的困扰。在这一现象背后，劳动者在非工作时间依然持续地承受着工作上的负担，使其个人生活逐渐陷入物化的处境，工作与生活之间的冲突日渐加剧。研究认为，在资本与科技...