基本信息 · · · · · ·
书名：国际劳工组织
作者: 李西霞
出版社: 社会科学文献出版社
出版年: 2022-4
ISBN: 9787520195485
装帧: 平装
定价: 128
内容简介 · · · · · ·
国际劳工组织于1919年依据《凡尔赛和约》作为国际联盟的附属机构成立，1946年成为联合国负责劳动就业、社会保障等社会事务的专门机构。其组织机构主要为国际劳工大会、理事会和国际劳工局。目前有187个成员国。其宗旨在于促进充分就业和提高生活水平；促进劳资合作；改善劳动条件；扩大社会保障；保证劳动者的职业安全与卫生；获得世界持久和平，建立和维护社会正义。本书系统介绍了国际劳工组织的历史与概况、行动领域、多边关系以及与中国的关系等，具有学术价值和现实意义。
作者简介 · · · · · ·
李西霞，中国社会科学院国际法研究所副研究员，中国社会科学院大学法学院副教授、硕士生导师。2005年4月至2012年4月任法学研究所科研处副处长，2012年4月至2020年7月任国际法研究所《国际法研究》编辑部副主任、副编审。中国社会法研究会理事，中国国际法学会理事。主要研究领域为国际劳工标准、社会保障法、妇女社会权利和卫生法等。2008年至2019年，先后赴瑞士弗里堡大学、加拿大阿尔伯特大学、瑞典斯德哥尔摩大学、墨西哥国立自治大学做访问学者。著有《走向繁荣的国际法学》（《国际法研究》卷）（合作主编，2019），《自由贸易协定中的劳工标准》（独著，2017），The Protection of Women’s Social Rights from the Perspectives of Chinese and International Law(第一合作主编，2016)，《妇女社会权利的保护：国际法与国内法视角》（第一合作主编，2013），On Minority Rights(合作主编，2012)，《法治新视界：比较法的分析》（副主编，2011），《少数人的权利》（合作主编，2010），《社会保障法》（译著，第一译者，2006），《社会保险改革与法制论文集》（副主编，2005）。在《法学》《环球法律评论》《法学杂志》《人权》《社会发展研究》《河北法学》等期刊和其他文集中分别发表多篇学术文章和翻译文章。
目录 · · · · · ·
序一
序二
导言／1
第一章 国际劳工组织成立的国际法依据／15
第二章 国际劳工组织的成立／27
第三章 国际劳工组织的组织机构／43
第四章 国际劳工标准／69
第五章 国际劳工标准的表现形式／85
第六章 国际劳工公约的制定程序／103
第七章 成员国提交报告制度／119
第八章 国际劳工标准实施的监督机制／139
第九章《〈国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言〉及其后续措施》／169
第十章 国际劳工组织与其他国际组织的关系／191
第十一章 主要国际组织关于劳工标准与国际贸易关系的主张及其实践／205
第十二章 中国与国际劳工组织的关系／229
第十三章 国际劳工组织进入第二个百年：挑战与应对倡议／247
附录一 国际劳工组织章程／259
附录二 国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言及其后续措施／279
附录三 国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言／285
附录四 国际劳工组织关于劳动世界的未来百年宣言／299
附录五 国际劳工公约一览表（1919～2020年）／307
附录六 中国香港特别行政区参加国际劳工公约的情况／323
附录七 中国澳门特别行政区参加国际劳工公约的情况／329
大事记／333
参考文献／335
索引／353
后记／357