基本信息 · · · · · ·
书名：数智变革：新就业形态劳动者权益保障与劳动关系治理
作者: 谢鹏鑫
出版社: 中国工人出版社
出版年: 2026-6
ISBN: 9787500888253
字数：21万
装帧: 平装
内容简介 · · · · · ·
本书着重剖析数智时代新就业形态劳动者权益保障和劳动争议处理所面临的困境,致力于构建新就业形态劳动关系数智化治理体系。在数智技术持续发展的当下,保障新就业形态劳动者权益既是社会公平的内在要求,也是平台经济可持续发展的必经之路。只有技术的温度和制度的厚度相互融合,才能构建起一个算法向善、劳动有尊、治理有效的新就业形态劳动文明。
作者简介 · · · · · ·
谢鹏鑫，管理学博士，西南财经大学公共管理学院副教授，硕士生导师，主要研究领域为数智技术与劳动关系治理。先后主持多项国家社科基金项目、四川省和成都市社科基金项目，在 International Journal of Information Management、《中国行政管理》《中国人民大学学报》等国内外期刊发表多篇论文，出版学术专著 3 部，教材 1 本。
目录 · · · · · ·
第一篇 新就业形态劳动者权益保障的挑战
第一章 新就业形态的劳动新图景 3
第一节 新就业形态的发展背景 3
第二节 新就业形态的发展现状 13
第三节 新就业形态的特征 16
第四节 新就业形态劳动者的规模与类型 22
第二章 新就业形态劳动者劳动权益保障的现状与成因 40
第一节 劳动权益保障的评估标准 40
第二节 劳动权益保障的现状分析 47
第三节 劳动权益保障缺失的成因探析 58
第三章 劳动关系认定与劳动权益保障的国际比较 70
第一节 我国劳动关系与其他用工关系的比较 73
第二节 劳动关系认定与劳动权益保障的探索 79
第三节 典型案例分析 89
第四节 国际经验及启示 93
第二篇 新就业形态劳动争议处理的数智化转型
第四章 新就业形态劳动争议形态及其处理机制 101
第一节 新就业形态劳动争议的特点 101
第二节 新就业形态劳动争议的焦点 107
第三节 我国劳动争议处理制度的现状与局限 111
第五章 平台监管政策与司法实践的互动 117
第一节 我国平台监管政策的演变与平台就业类型 119
第二节 平台监管政策对司法实践的影响 121
第三节 判决差异的实证透视 126
第四节 监管政策与司法实践的平衡路径 129
第六章 劳动争议处理的数智化转型 132
第一节 在线调解平台构建 132
第二节 智能仲裁辅助系统 138
第三节 司法区块链存证技术革新 143
第三篇 数智时代劳动关系治理体系创新
第七章 劳动关系治理范式转型路径 151
第一节 数智时代的劳动关系变革 151
第二节 劳动关系数智化治理的特点与发展动因 160
第三节 劳动关系数智化治理框架构建 166
第四节 劳动关系数智化治理的制度保障 170
第八章 劳动关系数智化治理实践 174
第一节 平台企业向善履责 174
第二节 工会数智化服务创新 193
第三节 政府数智监管创新 203
第九章 劳动关系数智化治理的挑战与应对策略 219
第一节 劳动关系数智化治理面临的新挑战 219
第二节 应对新挑战的策略 226
参考文献 234
后 记 241