基本信息 · · · · · ·
书名：英国劳动法与劳资关系
作者: [英] 史蒂芬·哈迪
出版社: 商务印书馆
副标题: 英国劳动法与劳资关系
译者: [美] 陈融
出版年: 2012-8
页数: 428
定价: 69.00元
装帧: 平装
丛书: 威科法律译丛
ISBN: 9787100087858
内容简介 · · · · · ·
本书全面介绍了不列颠劳动法以及处理劳资关系的政策导向，融学理探讨与实践分析于一体，并以国际比较劳动法的视野，追溯了不列颠劳资关系政策与法的历史演进，阐释了英国劳动法的特点，以及在劳资关系调整中的独特成就，突出反映于英国具有专门的政府机构、特有的劳资纠纷诉讼体制以及丰富的成文制定法体系。
本书关于工会自由、雇主协会的组织及运行、职工参与企业管理的民主机制以及集体谈判等内容，对于中国完善集体劳动关系的法制构建具有诸多的启示与借鉴价值。
