法律法规

劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函 （劳办发〔1996〕165号） 北京市劳动局：你局《关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的请示》（京劳仲文〔1996〕50号）收悉。经研究，现答复如下：一、关于劳动部劳部发〔1995〕309号文件中“实行企业...

新华社北京１２月２８日电 中华人民共和国主席令 第七十三号     《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于２０１２年１２月２８日通过，现予公布，自２０１３年７月１日起施行。中华人民共和国主席 胡锦涛２０１２年１２...

http://www.sina.com.cn 2003年09月29日07:22 扬子晚报新华社北京9月28日电　中共中央总书记、国家主席胡锦涛28日在中南海怀仁堂同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十四大部分代表座谈时强调，全面建设小康社会，是全党全国人民在新世纪新阶段的历史任务，也必然是新世纪新阶段我国工...

劳动部关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函 （劳部发〔1996〕240号） 辽宁省劳动厅：你厅1996年7月16日电传来的《关于执行劳动部办公厅劳办发〔1994〕391号函有关问题的请示》收悉。经与最高人民法院协商一致，现就劳动争议仲裁程序中，企业不服部分裁决申请复议的期限问题，答复如下：...

云南省第十二届人民代表大会常务委员会公告（第63号）《云南省安全生产条例》已由云南省第十二届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2017年11月30日修订通过，现将修订后的《云南省安全生产条例》予以公布，自2018年1月1日起施行。云南省人民代表大会常务委员会2017年11月30日云南省安全生产条...

劳动部关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知（劳部发［1995］338号） 各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：《劳动法》实施以来，各地就劳动争议仲裁工作提出一些问题。为了保证此项工作的顺利开展，做好《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）与《劳动法》的衔接工作，经全国人大法制...

上海市人力资源和社会保障局和上海市高级人民法院 《关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要》 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、全国人大常委会《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》（以下简称《修改决定》）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）、人力资源和社会...

劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函 （劳办发〔1996〕28号） 北京市劳动局：你局《关于处理工伤争议几个问题的请示》（京劳办文［1995］108号）收悉。经研究，答复如下：一、关于工伤认定的时效问题。目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工...

劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函 （劳办发［1996］100号） 新疆维吾尔自治区劳动厅：你厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的请示》（新劳仲字［1996］108号）收悉，经研究，现函复如下：一、关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十...

劳动部关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函 （劳部发［1996］196号） 安徽省劳动厅：你厅《关于人民法院驳回劳动争议第三人起诉有关问题的请示》［劳仲字（95）575号］收悉，经研究并与最高人民法院协商一致，现函复如下：劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服向人民法院起诉的，只要该第三人...

劳动部办公厅关于仲裁裁决生效前企业能否对职工再行处理的复函 （劳办发［1995］323号） 河南省劳动厅：你厅《关于仲裁裁决生效前企业能否对职工再行处理的请示》（豫劳裁［1995］16号）收悉，经研究，函复如下：企业不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，在法定时效内起诉到法院后，又以原事实和理由对职工再次...

劳动部办公厅关于国家机关、事业单位、社会团体有关劳动政策执行问题的复函 （劳办发〔1996〕147号） 陕西省劳动厅：你厅《关于国家机关、事业单位、社会团体有关劳动政策执行问题的请示》（陕劳发〔1996〕355号）收悉。经研究，现答复如下：一、关于国家机关、事业单位、社会团体富余工勤人员和实行企业化...

劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知 文号：劳部发338号 发布日期：1997-11-25（1997年11月25日） 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动厅，新疆生产建设兵团：《劳动法》实施以来，多数用人单位依法制定和完善劳动规章制度，加强内部劳动管理，保障劳动者依法享有劳动权利和履行...

劳动保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函 劳社厅函〔2003〕367号 云南省劳动和社会保障厅：你厅《关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位解除劳动合同适用依据问题的请示》（滇劳社厅办35号）收悉。经商最高人民检察院、全国人大常委会法制工作委员会，现答...

劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函 （劳办发［1995］209号） 湖南省劳动厅：你厅《关于职工从事业务兼职劳动发生劳动争议如何处理的请示》（湘劳函［1995］51号）收悉。经研究，答复如下：按照我部劳办发［1994］248号文件规定精神，职工因业余兼职与用人单位发生劳动...

确定准许儿童在海上工作的最低年龄公约 （第7号公约） 国际劳工组织大会，经国际劳工局理事会的召集，于一九二０年六月十五日在热那亚举行会议，经议决采纳关于本大会热那亚会议议程第三项所列“上年十一月在华盛顿所制定的禁止使用十四岁以下儿童公约适用于海员”的若干提议，并经决定这些提议应采取公约的方式， 通过下列公约，供国际...

劳动部、总后勤部关于军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知 （劳部发〔1995〕252号） 各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），解放军总后勤部司令部、生产管理部：最近，一些地方劳动争议仲裁委员会请示：军队、武警部队的用人单位与本单位无军籍职工发生劳动争议是否受理问题。经劳动...

劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函 （劳办发〔1994〕322号） 河南省劳动厅：你厅《关于劳动争议案件处理中若干政策性问题的请示》（豫劳裁便〔1994〕7号）收悉，经研究，现对其中有关问题函复如下：一、关于企业离退休人员从事有报酬的工作后，原单位停、减发退休费问题。随着我国改革进...

劳动部办公厅关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函 （劳办发391号1994年12月26日） 浙江省劳动厅：你省宁波市劳动争议仲裁委员会《关于在仲裁程序中能否适用先行给付问题的请示报告》（甬劳仲请字第011号）收悉。经研究并与最高人民法院协商一致，现函复如下：劳动争议仲裁委员会对确属下列紧急情形...

劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函 （劳办发［1995］94号） 山东省劳动厅：你厅《关于劳动争议受案范围的请示》（〔1995〕鲁劳仲函字第03号）收悉，经研究，函复如下：国家机关、事业组织、社会团体与本单位的固定职工发生劳动争议后，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，只要该争议标的符合受案范围...