法规

劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函 （劳办发［1996］100号） 新疆维吾尔自治区劳动厅：你厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的请示》（新劳仲字［1996］108号）收悉，经研究，现函复如下：一、关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十...

劳动部关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函 （劳部发［1996］196号） 安徽省劳动厅：你厅《关于人民法院驳回劳动争议第三人起诉有关问题的请示》［劳仲字（95）575号］收悉，经研究并与最高人民法院协商一致，现函复如下：劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服向人民法院起诉的，只要该第三人...

劳动部办公厅关于仲裁裁决生效前企业能否对职工再行处理的复函 （劳办发［1995］323号） 河南省劳动厅：你厅《关于仲裁裁决生效前企业能否对职工再行处理的请示》（豫劳裁［1995］16号）收悉，经研究，函复如下：企业不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，在法定时效内起诉到法院后，又以原事实和理由对职工再次...

本国工人与外国工人关于事故赔偿的同等待遇公约 （第19号公约） 国际劳工组织全体大会，经国际劳工局理事会的召集于一九二五年五月十九日在日内瓦举行第七届会议，经议决采纳关于本届会议议程第二项所列“本国工人与外国工人关于事故赔偿的同等待遇”的若干提议，并经决定这些提议应采取国际公约的方式，于一九二五年六月五日通过下列公...

劳动部办公厅关于国家机关、事业单位、社会团体有关劳动政策执行问题的复函 （劳办发〔1996〕147号） 陕西省劳动厅：你厅《关于国家机关、事业单位、社会团体有关劳动政策执行问题的请示》（陕劳发〔1996〕355号）收悉。经研究，现答复如下：一、关于国家机关、事业单位、社会团体富余工勤人员和实行企业化...

船舶装卸工人伤害防护公约 (第32号公约） 国际劳工组织全体大会，经国际劳工局理事会的召集于一九三二年四月十二日在日内瓦举行第十六届会议，经议决采纳关于本届会议议程第一项所列“局部修正本大会第十二届会议通过的船舶装卸工人伤害防护公约”的若干提议，并经决定这些提议应采取国际公约的方式，于一九三二年四月二十七日通过下列...

劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知 文号：劳部发338号 发布日期：1997-11-25（1997年11月25日） 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动厅，新疆生产建设兵团：《劳动法》实施以来，多数用人单位依法制定和完善劳动规章制度，加强内部劳动管理，保障劳动者依法享有劳动权利和履行...

劳动保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函 劳社厅函〔2003〕367号 云南省劳动和社会保障厅：你厅《关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位解除劳动合同适用依据问题的请示》（滇劳社厅办35号）收悉。经商最高人民检察院、全国人大常委会法制工作委员会，现答...

在海上工作的儿童及未成年人的强制体格检查公约 （第16号公约） 国际劳工组织全体大会，经国际劳工局理事会的召集于一九二一年十月二十五日在日内瓦举行第三届会议，经议决采纳关于本届大会议程第八项所列“在海上工作的儿童及未成年人的强制体格检查”的若干提议，并经决定这些提议应采取国际公约的方式，通过下列公约，供国际劳工组织...

确定准许使用未成年人为扒炭工或司炉工的最低年龄公约 （第15号公约） 　　国际劳工组织全体大会，经国际劳工局理事会的召集于一九二一年十月二十五日在日内瓦举行第三届会议，经议决采纳关于本届会议议程第八项所列“禁止使用十八岁以下的未成年人为扒炭工或司炉工”的若干提议，并经决定这些提议应采取国际公约的方式，通过下列公约，...

劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函 （劳办发［1995］209号） 湖南省劳动厅：你厅《关于职工从事业务兼职劳动发生劳动争议如何处理的请示》（湘劳函［1995］51号）收悉。经研究，答复如下：按照我部劳办发［1994］248号文件规定精神，职工因业余兼职与用人单位发生劳动...

工业企业中实行每周休息公约 （第14号公约） 国际劳工组织全体大会，经国际劳工局理事会的召集于一九二一年十月二十五日在日内瓦举行第三届会议，经议决采纳关于本届会议议程第七项所列“工业工作中每周休息一日”的若干提议，并经决定这些提议应采取国际公约的方式，通过下列公约，供国际劳工组织各会员国依据国际劳工组织章程的规定加...

农业工人的集会结社权公约 （第11号公约） 　　国际劳工组织全体大会，经国际劳工局理事会的召集于一九二一年十月二十五日在日内瓦举行第三届会议，经议决采纳关于本届会议议程第四项所列“农业工人的集会结社权”的若干提议，并经决定这些提议应采取国际公约的方式，通过下列公约，供国际劳工组织各会员国依据国际劳工组织章程...

确定准许儿童在海上工作的最低年龄公约 （第7号公约） 国际劳工组织大会，经国际劳工局理事会的召集，于一九二０年六月十五日在热那亚举行会议，经议决采纳关于本大会热那亚会议议程第三项所列“上年十一月在华盛顿所制定的禁止使用十四岁以下儿童公约适用于海员”的若干提议，并经决定这些提议应采取公约的方式， 通过下列公约，供国际...

按照第5条规定，于1966年7月15日生效国际劳工组织大会，经国际劳工局理事会召开，于一九六四年六月十七日在日内瓦举行第四十八届会议，考虑到费拉德尔非亚宣言确认国际劳工组织的庄严义务为在世界各国间促进各种计划，以达成充分就业及提高生活水平，并考虑到国际劳工组织组织法序言里规定要防止失业和维持相当...

劳动部、总后勤部关于军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知 （劳部发〔1995〕252号） 各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），解放军总后勤部司令部、生产管理部：最近，一些地方劳动争议仲裁委员会请示：军队、武警部队的用人单位与本单位无军籍职工发生劳动争议是否受理问题。经劳动...

劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函 （劳办发〔1994〕322号） 河南省劳动厅：你厅《关于劳动争议案件处理中若干政策性问题的请示》（豫劳裁便〔1994〕7号）收悉，经研究，现对其中有关问题函复如下：一、关于企业离退休人员从事有报酬的工作后，原单位停、减发退休费问题。随着我国改革进...

劳动部办公厅关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函 （劳办发391号1994年12月26日） 浙江省劳动厅：你省宁波市劳动争议仲裁委员会《关于在仲裁程序中能否适用先行给付问题的请示报告》（甬劳仲请字第011号）收悉。经研究并与最高人民法院协商一致，现函复如下：劳动争议仲裁委员会对确属下列紧急情形...

劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函 （劳办发［1995］94号） 山东省劳动厅：你厅《关于劳动争议受案范围的请示》（〔1995〕鲁劳仲函字第03号）收悉，经研究，函复如下：国家机关、事业组织、社会团体与本单位的固定职工发生劳动争议后，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，只要该争议标的符合受案范围...

劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函 （劳办发［1995］96号） 浙江省劳动厅：你厅《关于退休人员追索医疗费争议是否受理的请示》（浙劳仲〔1995〕37号）收悉。经研究，函复如下：职工退休后虽与原用人单位已不存在劳动关系，但其退休前在原用人单位履行的劳动义务是退休后享受医疗待遇...