《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)(2002年12月1日起施行)
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中华人民共和国国务院令
第364号《禁止使用童工规定》已经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过,现予公布,自2002年12月1日起施行。
2002年10月1日
《禁止使用童工规定》(全文)
第一条为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制...
《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)
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中华人民共和国劳动和社会保障部令
第 21 号
《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年3月1日起施行。
部 长 郑斯林
二○○四年一月二十日
第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活...
《职工带薪年休假条例》(国务院令 第514号)(2008年1月1日起施行)
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中华人民共和国国务院令
第514号
《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。
总理 温家宝
二○○七年十二月十四日
职工带薪年休假条例
第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员...
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第9号)(2008年2月15日公布)
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中华人民共和国人事部令
第 9 号
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》已经人事部部务会审议通过,现予发布,自公布之日起施行。
人事部部长 尹蔚民
二〇〇八年二月十五日
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据《职工带薪年休假...
《企业职工带薪年休假实施办法》
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中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第 1 号
《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。
部 长 尹蔚民
二〇〇八年九月十八日
企业职工带薪年休假实施办法
第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称...
《人力资源社会保障行政复议办法》
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中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第 6 号
《人力资源社会保障行政复议办法》已于2010年2月25日经人力资源社会保障部第41次部务会议审议通过,现予公布,自发布之日起施行。
部 长 尹蔚民
二○一○年三月十六日
人力资源社会保障行政复议办法
第一章 总 则
第一条 为了规范人力资源社...
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》
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中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第 9 号
新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。
部 长:尹蔚民
二○一○年十二月三十一日...
《因工死亡职工供养亲属范围规定》
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法律文号:部令第18号
颁发部门:劳动和社会保障部
颁布日期:2003-9-23 执行日期:2004-1-1
劳动和社会保障部部令第18号因工死亡职工供养亲属范围规定《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日起施行。因工死...
《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令 第19号)(2013年7月1日起施行)
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中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第19号
《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。 部 长 尹蔚民
2013年6...
《社会保险费申报缴纳管理规定》(人力资源和社会保障部令第20号)(2013年11月1日起施行)(已废...
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《人力资源社会保障部关于废止<社会保险费申报缴纳管理规定>的决定》(2021年12月22日人力资源社会保障部令第46号公布 自公布之日起施行):为贯彻落实党中央、国务院深化“放管服”改革决策部署,持续优化营商环境,落实社会保险费征收体制改革要求,人力资源社会保障部决定,对《社会保险费申报缴纳管理规定》(人...
国家安全生产监督管理总局等四部门关于印发《防暑降温措施管理办法》的通知(安监总安健〔2012〕89号...
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安监总安健〔2012〕89号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、总工会,各省级煤矿安全监察局:近年来,由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害,成为社会各界共同关注的重要问题。为...
《重庆市高温天气劳动保护办法》(渝府令第 205 号)(2007年6月1日起施行)
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渝府令第 205 号
《重庆市高温天气劳动保护办法》已经2007年5月8日市人民政府第99次常务会议通过,现予公布,自2007年6月1日起施行。
市 长 王鸿举
二○○七年五月十日
重庆市高温天气劳动保护办法
第一条 为做好高温天气防暑降温工作,保护劳动者身体健康及相关合法权益...
《劳动人事争议仲裁办案规则》(人社部令第2号)
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中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号
《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年12月17日经人力资源和社会保障部第15次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。
部长 尹尉民
二○○九年一月一日劳动人事争议仲裁办案规则
二○○九年一月一日
第一章第一条 为公正及时处理劳动、人事争议 ...
人力资源社会保障部、中华全国工商业联合会关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见(人社部发〔2...
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人力资源社会保障部 中华全国工商业联合会
关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见
人社部发〔2013〕2号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工商业联合会:非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是促进就业的主要渠道,是构建和谐劳动关系的重要领域。当前,非公有制...
农业部办公厅 财政部办公厅关于印发《2012年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意见》的通知
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农业部办公厅财政部办公厅关于印发《2012年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意见》的通知
农办财〔2012〕72号
各省(自治区、直辖市)农业厅(局、委)、财政厅(局),新疆生产建设兵团农业局、财务局,黑龙江省农垦总局:为了培养一支结构合理、数量充足、素质优良的现代农业劳动者队伍,强化现代农业发展和新...
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2013〕3号)(20...
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最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释法释〔2013〕3号
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2013年1月14日由最高人民法院审判委员会第1567次会议通过,现予公布,自2013年1月23日起施行。
最高人民法院
201...
关于印发《广州市职工难治病、重病、较重伤病范围确认标准》的通知
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各区、县级市劳动保障局、医务劳动鉴定委员会,各主管局(总公司、集团公司)、直属大厂及有关单位:为做好因患难治病、重病、较重伤病的职工的治疗和一次性医疗补助费的给付工作,现将《广州市职工难治病、重病、较重伤病范围确认标准》印发给你们,请遵照执行。
广州市劳动社会保障局
二○○三年四月二十二日
广州市职工难治...
卫生部印发《重症医学科建设与管理指南(试行)》的通知(2009年)
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卫生部办公厅关于印发
《重症医学科建设与管理指南(试行)》的通知
各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局:根据我国临床医学的发展和患者对医疗服务需求的增加,我部印发了《关于在<医疗机构诊疗科目名录>中增加“重症医学科”诊疗科目的通知》(卫医政发〔2009〕9号),具备条件的二级以上综合医院...
劳动部办公厅关于处理劳动争议案件有关政策问题的复函 (劳办发[1997]95号)
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劳动部办公厅关于处理劳动争议案件有关政策问题的复函
(1997年10月5日劳办发95号)
安徽省劳动厅:你厅《关于处理劳动争议案件有关政策问题的请示》(劳仲字〔1997〕第388号)收悉。经研究,现函复如下:一、对已办理港英入境许可证的企业职工,用人单位不能以此为由解除劳动关系。职工获批准出境定居要...
劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函 (劳办发[1997]15号)
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劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函
(劳办发[1997]15号)
河南省劳动厅:你厅《关于处理劳动争议案件几个政策性问题的请示》(豫劳裁[1996]15号)收悉,经研究,现函复如下:一、关于女性高级专家的退(离)休年龄问题。凡是受劳动法律、法规调整的用人单位,应根据《中华人民共和国劳动法...
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